ぶっちゃけ、部長のこんな発言にイライラした経験はありませんか？
「どうせ社長の会社ですからね。」
「取引先には強く言わないんですね。」
「これってやる意味ありますか？」
これは私たちに共通する悩みではないでしょうか。
本人には直接言えないけど、心にモヤモヤと溜まっていく気持ち悪い感覚。
部長は会社にも慣れて、偉そうに「最近の若いやつは…」とか言ってますが、私たちからしたら、「いや、お前だよ！」って感じですよね。
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❌ 部下の教育法を知らないため、部下を詰める怒り方しかできず、新卒社員が付いてこれず、すぐに辞めてしまう。 ❌ プレーヤーとしての動きしかできないので、部下が全く育たない。 ❌ 社長の悪口や会社の方針に文句を言って会社全体の士気を下げる。 （しかも、社長のいない居酒屋での飲みの場などで偉そうに話すので、余計に厄介です…） |
めちゃくちゃ腹立ちますよね…
でも安心してください。今日、このイライラを取り除く方法があります。
その方法はシンプルです。それは、上手くいってる人に、やり方を聞く事です。
つまり、部長や課長のリーダー教育で上手くいってる人…それも、机上の空論や「滝に打たれる」といった根性論ではなく、きちんとしたメソッドに基づいて教育している人に、どうすれば自分もそれができるのかを教えてもらう事です。
大事なのは、どんな人に聞くのがベストなのか？という事ですよね。例えば、、、
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・・・まさにその人こそ、今回のWebセミナーの講師、株式会社ビズファーム代表の石田です。
彼は過去に大手・中堅中小企業70社以上に社員研修・コンサルティングを実施。研修実績は、27,000人を超えています。過去には以下の会社様に講義をした実績があります。
SONY様、パナソニック子会社、大手ガス会社、大手・中堅IT企業、大手化粧品メーカー、中堅PR会社、不動産金融企業、大手教育会社、電子部品大手メーカー、大手食品メーカー、準大手広告会社、国内中堅不動産ファンド会社、外資中堅証券会社、国内ベンチャー投資信託会社、建築資材会社、建材商社、ホテル事業会社
このように、彼は、知る人ぞ知るリーダー研修のプロフェッショナルです。
彼はこう言います。
いったい、指示がなくても動ける、経営者目線を持ったリーダーを育てるにはどうすれば良いのか？
ただのプレイヤーから、組織を導くリーダーに生まれ変わってもらうためには、何を、どうすれば上手くいくのか？
それが、この動画講座「管理職をやる気にさせる教育の秘訣」（先日、実際にセミナーで話した内容です）で全てを明かしています。
私たちの想いとしましては、少しでも日本のために頑張る社長、リーダーのお役に立てればと思っております。
Webでのご提供でしたら、さほど経費もかかりませんし、無料でプレゼントすることにしました。ただし、普段社長さんとのコンサルティングの中で、お話している内容も入っていますので、3日間だけの募集とさせてください。（募集の〆切は、12/22（火）までです）
（募集の〆切は、12/22（火）までです）
（募集の〆切は、12/22（火）までです）
※本セミナーは、経営者・事業主向けのお役立ちセミナーです。